惠州万亿央企招聘信息最新发布

近日，惠州一家万亿级央企发布了最新的招聘信息，吸引了广大求职者的广泛关注。这家央企在我国经济建设中具有重要地位，此次招聘将为该公司注入新鲜血液，助力其发展壮大。

招聘岗位及要求详解

本次招聘涉及多个岗位，包括技术研发、市场营销、人力资源、财务等多个领域。以下是部分招聘岗位及具体要求：

• 技术研发岗位：要求应聘者具备本科及以上学历，计算机科学、电子信息工程等相关专业，有2年以上相关工作经验。
• 市场营销岗位：要求应聘者具备本科及以上学历，市场营销、国际贸易等相关专业，有3年以上市场营销工作经验。
• 人力资源岗位：要求应聘者具备本科及以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业，有5年以上人力资源管理工作经验。
• 财务岗位：要求应聘者具备本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业，有3年以上财务工作经验。

此外，该公司还特别强调，应聘者需具备良好的沟通能力、团队合作精神和较强的抗压能力。

薪资福利待遇丰厚

惠州这家万亿央企此次招聘的薪资福利待遇十分丰厚，具体如下：

• 基本工资：根据岗位及个人能力，提供具有竞争力的基本工资。
• 绩效奖金：根据年度业绩表现，发放丰厚的绩效奖金。
• 五险一金：按规定缴纳五险一金，保障员工的基本权益。
• 员工培训：提供全方位的员工培训，助力员工个人成长。
• 其他福利：包括带薪年假、节假日福利、员工体检等。

该公司表示，希望通过此次招聘，吸引一批优秀人才加入，共同为公司的发展贡献力量。

招聘流程及时间安排

此次招聘流程分为以下几个阶段：

• 网上报名：应聘者需在规定时间内，登录公司官方网站进行在线报名。
• 简历筛选：公司根据招聘岗位要求，对报名者进行简历筛选。
• 笔试面试：通过简历筛选的应聘者，将参加笔试和面试。
• 录用通知：经过笔试和面试的应聘者，公司将发放录用通知。

具体招聘时间安排如下：

• 报名时间：即日起至2022年3月31日。
• 笔试时间：2022年4月10日。
• 面试时间：2022年4月15日。

有意向的求职者请密切关注公司官方网站及招聘公告，按时完成报名及笔试面试。

结语

惠州这家万亿央企的招聘信息一经发布，便引发了广泛关注。该公司作为我国经济建设的支柱企业，此次招聘将为求职者提供良好的发展平台。我们期待广大优秀人才加入，共同为实现公司发展目标而努力。